22.04.2024

   На сегодняшний день важным направлением развития охраны здоровья граждан является внедрение корпоративных программ на предприятиях. Это многомодульные проекты, направленные на профилактику основных факторов риска развития неинфекционных заболеваний.

   Большую часть жизни человек проводит на работе. То, как он чувствует себя на рабочем месте – один из факторов, определяющих общее благополучие. Комфортные условия труда и благоприятная психологическая атмосфера в коллективе способствуют охране психического здоровья людей и повышают их производительность труда. От этого выигрывают все: и работники, и работодатели, и общество в целом. С условиями труда могут быть связаны многие факторы риска нарушений психического здоровья.

     Корпоративные программы укрепления здоровья на рабочих местах и профилактике заболеваний могут улучшить здоровье работников, сократить расходы работодателя на оказание медицинской и социальной помощи, повысить производительность труда и обеспечить положительный возврат инвестиций, что делает это выгодным как для работников, так и работодателей.

     Корпоративные программы укрепления здоровья на предприятиях и организациях - это
- приверженность к здоровому образу жизни у работников
- снижение уровня заболеваемости сотрудников
- сокращение затрат на медицинское обслуживание и возможности получения материального и социального поощрения
- улучшение имиджа и увеличение ресурсов для развития компании
- улучшение условий труда
- повышение производительности труда
- улучшение качества жизни и многое другое.